機関投資家の取引を支える

証券会社の部門は大きく個人顧客を扱うリテール部門と法人顧客を扱うホール部門の2つに分けられ、ホールフロントシステム部は、そのうちの法人向けのシステムを担当しています。機関投資家から株の売買を発注したいという依頼を取引所に連携するシステムを担当しています。

私自身は入社から2年目までは開発業務をメインで担当していましたが、2年目の終わりにプロジェクトリーダーとして開発を主導していく立場になり、5年目に入ってからは小・中規模のプロジェクト全体を主導する仕事を行っています。

現在、2つの大きなプロジェクトを並行して進めています。設計や開発の管理、下調べや準備と、とても忙しい日々を送っています。

部署のミッションは、ユーザーやお客さまがスムーズに取引が行える環境を整えることであり、使いやすいシステムを実現すべく、日々努力を重ねています。

入社時の知識や経験値は関係ない！

商学部出身で周りには金融系に就職する人が多かったこともあり、私も就職活動では金融系を目指していました。ある時、大学構内で企業説明会が開催され、金融系システム会社という存在をはじめて知り、そこから段々と興味を持ち始めました。MUFGとして誇りを持って働けることと、それでいて社員数が200名程度の会社で若いうちから様々なことに挑戦する機会が得られるところが魅力でした。

ただ入社に際しては文系出身なので、やはり不安はありました。

新人導入研修のひとつにプログラミング研修があり、最初は「何でそうなるの」、「何でそういう処理を作れるの」と疑問だらけでしたが、知識が身についてくるとイメージもしやすくなって、理解できるようになりましたね。

入社後、短期間のスパンで見ると様々な壁があるかもしれないですが、もう少し長期的な目線で考えれば、入社時の知識や経験は関係ないと思います。文系の学部の人も挑んでいただければと思います。

また、当社は壁にぶち当たっても先輩や上司が丁寧に面倒を見てくれるところも「入社時のIT知識や経験は関係ない」と考える根拠のひとつといえるかもしれません。

配属当初の頃、開発で手こずっているときに先輩や上司が遅くまで一緒になってプログラムを見ながら、考えてもらった覚えがあります。

「入社時の知識や経験は関係ない」と自身で考えられたのは、そういう社風によるところも大きいのかもしれませんね。